Due Diligence und Operational Due Diligence
Hintergrund:
Firmeninvestitionen müssen sich für den Gesellschafter (Investor) mit hoher Sicherheit in der definierten Zeitperiode des Investments mit der Zielrendite rechnen. Im Rahmen von aktuellen Firmenbewertungen („Due Diligence“) werden Firmen von Investoren, Banken und Beratern auf „Herz und Nieren“ geprüft.
Der Schwerpunkt dieser Untersuchungen liegt insbesondere in den Bilanzen, den Geschäftsberichten und dem installierten Kennzahlensystem. Außerdem werden die Kontobewegungen intensiv mit den tatsächlichen Geschäftsvorgängen (Waren, Dienstleistungen) abgeglichen. Dieses funktioniert i.d.R. sehr effektiv, allerdings birgt das stark einseitig betriebswirtschaftlich und finanztechnisch geprägte Vorgehen hohe Risiken.
Die konkrete Erfahrung zeigt hier aber auch, dass mehr als zwei Drittel der Investitionen, die geforderte Rendite nicht oder nicht im Zeitplan erfüllen. Die Hintergründe liegen in dem „blinden Fleck“ der klassischen Unternehmensanalyse und -bewertung, die eine eher statische Aufnahme der finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen darstellt, ohne das zugrundeliegende Produktionssystem, welches die Kennzahlen ursächlich verursacht, substanziell in der Firmenbewertung zu berücksichtigen.
Hier ist ohne das Verständnis des operativen Produktionssystemes die Diagnose der Finanzkennzahlen und ursächlichen Maßnahmenfestlegung nicht möglich. Im Hinblick auf die Kaufentscheidung und anstehende Investitionen sind auch die hohen Folgekosten einer Investition für den anstehenden Veränderungsprozess zu berücksichtigen. Renditeerwartungen werden nicht erfüllt, weil die Kosten zum Aktivieren der Schwungmasse des alten Unternehmens unterschätzt werden.
Hier greift unsere Dienstleistung, um zum einen den blinden Fleck „Produktionssystem“ intensiv zu durchleuchten, damit das Investment mit höherer Wahrscheinlichkeit gelingt. Auch werden die Folgekosten eines Veränderungsprozesses berücksichtigt, um eine realistischere Renditeerwartung für die Kaufentscheidung und weiteren Planungen zu erhalten.
Nicht zuletzt benötigt ein erfolgreicher Turnaround oder eine erfolgreiche Investition das richtige Führungspersonal. Im Rahmen unserer Bewertung werden auch die Fähigkeiten, Kompetenzen und die Bereitschaft zur Gestaltung des Veränderungsprozesses der jeweiligen Führungskraft bewertet und in den Handlungsempfehlungen berücksichtigt.
|
Substanzielle_Bewertung_von_Firmen_und_UEbernahmen_jt23122008.pdf Substanzielle Bewertung Operational Due Diligence |